他会乐于抽空就和团队的成员预约时间何时搓麻将，他总是身先士卒，做好麻将的准备工作，甚至为帮助参与打麻将的麻友提供方便，比如你正在忙着做工作，他可能会帮你做，而腾出时间让你打麻将。

这样子一个坚强的团队就出现了，他起到了领导的作用。

　　这是一个有高度的向心力和凝聚力的团队。

为了打麻将，可以不吃饭、不上班、不休息、不玩乐，天天如此。

能够有效的沟通。

一方面，团队领导能有效的利用放弃做其他事情的时间来打麻将;另一方面，这些团队能够利用集体的力量和反对者(比如这些团队成员的家属)沟通，让他们不得动摇团队的构架。

据说有一位重庆绝症老太太临终希望居然是“能痛快的打几天麻将。

”为了打麻将，团队成员之间会相互帮忙，他们绝对不会把相互输的钱的数目告诉对方的亲戚。

如果一颗麻将掉到地上，绝对不会出现一个人不去捡的情况，而是看见4个人都埋下头寻找的情景。

而且迟到现象在打麻将团队中是很难发生的，约定的8点钟，可能6点就来了3个人，第4个人6点半来，他还会说：“对不起，我来迟到了。

澳门接连侦破三宗毒品案件。其中一宗案件在警方查车时被捕，当时车上实时发现吸食毒品工具，乘客供称较早前已在吸食毒品，打算转场再吸食时被捕。

澳门卫生局昨（9）日下午收到海洋卫生中心通报，一名市民错误接种了两剂不同种类的新冠疫苗。卫生局将彻查有关事件，并对今次的疏忽事件向巿民致歉。

”因为他让别人等他了。

　　团队目标一致。

团队成员都为利益而来，他们的团队领导会不断地给团队成员进行某人打麻将赚了多少钱的MBA教育。

另一方面，打麻将能让思维活跃起来，不至于得老年痴呆，这也是这个团队统一目标的重要理由。

一个乐于分享的团队。

在打麻将的过程中，团员之间从来都不忌讳讲出打麻将的技术要领，他们总愿意分享自己某一次打麻将的经典案例，谈出技巧。

另一方面，每次打了麻将，团队的成员总能对自己的过程记忆犹新，他们总是在总结过去的得失。