1、员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人所有，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。2、员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存，单位按同等比例补贴。3、每年的6月30日为住房公积金的结息日，单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、息生息”的特点。当年缴存的住房公积金，按挂牌公告活期利率计付利息；上年结转的住房公积金本金和利息，按挂牌公告三个月整存整取利率计付利息，且存款利息收入免征个人所得税。4、住房公积金免征所得税。企业为员工缴纳的住房公积金，可在成本费用中列支，作为企业所得税的抵减项目。5、员工购买、建造、翻建、大修具有自主产权的自住住房、或患有重大疾病造成生活困难、或享受城镇最低生活保障待遇等情况，均可凭相关合法有效证明材料，提前提取住房公积金。6、凡正常足额缴存住房公积金一年以上的员工，在购建自住住房时，只要符合相关贷款政策规定，并提供齐全相关资料，可以申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低息贷款。7、使用住房公积金贷款比使用商业住房贷款不仅省钱，而且还有贷款年限长、还款灵活等多种优势。2022年，受央行降息降准影响龙王捕鱼游戏，5年期(含)以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%；5年期以上的贷款利率由3.5%下调至3.25%。8、住房公积金贷款正常还款满半年后，可进行提前还款。即可办理提前部分还贷，也可办理全部还清，提前还款均不收取违约金。公积金贷款提前还贷政策规定宽松，不受时间、金额、次数的限制，贷款申请人随时都可以提前还款，不会收取贷款申请人任何费用，而商业贷款提前还贷一般要收取一定的违约金。9、员工退休后，凭退休等方面的相关证明材料，可一次性提取全部住房公积金本息余额，这相当于为每个员工积累了一笔可观的养老金，可保障晚年生活质量。没有缴存住房公积金的员工，就等于放弃了这么一块重要的福利。10、企业为员工建立住房公积金制度，既能增强员工对企业的认同感、归属感及凝聚力，也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围，有利于提高员工工作的积极性，有利于企业吸引人才，留住人才，提高企业的竞争力，对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用。同时，企业为员工建立住房公积金制度后，员工个人的住房问题将移交社会解决，既履行了法定义务，也摆脱了企业办社会的沉重包袱。

　　降息之后，对于大多数市民而言，最关注的是自己存款的利息将受多大影响。而一个好消息是，常用的一年期定存，目前至少有8家银行维持在降息前的3 .3%。

　　由于各家商业银行不同的定价策略不同，如今存款市面上呈现了更多的利率价格梯队。如相较于中小银行，四大行面对存款上限扩大显得相对淡定;。相比已 经一浮到顶的银行，四大行则再度保持一致，如一年期定存利率3%，较降息前的3.25%利率水平下降了0.25%，系基准利率上浮9%。而包括招行、广发 和广州银行在内的股份制银行和城商行龙王捕鱼游戏，其一年期定存利率仍分别为3%、3.025%和3.025%，相当于分别上浮9%、11%和11%，由此市面上，银 行定期利率逐渐分裂成上浮1.2倍、上浮1.1倍以及上浮不足1.1倍等三个梯队。