何谓：“小数法则”?“小数法则”则是一种心理偏差，是人们将小样本中某事件的概率分布看成是总体分布。

人们在不确定性的情形下，会抓住问题的某个特征直接推断结果，而不考虑这种特征出现的真实概率及与特征有关的其它原因。

但小数法则是一种直觉思维，很多情况下，能让人们迅速地抓住问题的本质推断出结果。

　　何谓：“偏差”?百家乐中的“偏差”在研究探索过程中自认为：当每靴牌中的牌序进行到在某个特定的区域，就会形成各种形态的组合牌型，而这些组合牌型因为你缆法设置的不同，就会所产生的各种差异性的"偏差"。

其后，简博贤被问及面对澳门赌收下滑的应对措施，他指虽然目前情况有点严峻，但澳门之前已经历过类似情况，相对于2014年时第一次面对赌收下跌，这次多间博企已有所准备及支持。他认为目前全球经济面临挑战，无法预计赌收何时会回复增长，但对未来仍然有信心。他又预料第四季的旅客人数会上升，但因应邻近地区的挑战，包括香港近期的政局不稳、中美贸易摩擦等，会保持观望态度；而对明年则非常乐观，并抱有很大期望保持增长。

博彩企业员工协会总干事蔡锦富表示，澳门经济发展离不开一群博彩从业员的付出，故澳门工联总会及工会一直致力于优化博彩从业员的劳动权益及福利，务求整个社会共同分享劳动成果。早期先后处理二○○八年多间博彩企业以金融海啸影响为由要求员工放无薪假或裁员减薪事件，最后透过工会介入，推动建立劳资政三方协调机制，促使博企透过无薪假、减薪方案等，避免大量裁员，确保本地雇员不会失去工作岗位；二○○九年工会要求部分博企恢复受金融海啸影响而停止对员工的公积金供款，最后于二○一一年成功争取全面恢复员工的公积金供款。在争取员工合理权益的过程中，多次向特区政府提出要求，要求政府严厉打击娱乐场过界劳工；娱乐场员工需挂名牌识别本地与外雇员工；博彩业中高管理层逐步本地化；规定庄荷、职业司机及监场主任不得输入外劳等，这些措施大力保障了本地职工的就业权益。

比如：以“和”为例：按牌序的概率平均每9局就会出现1次和局，可是在实际的出现率中却经常是有时隔三差五出现或重叠出现;有时却隔四五十局都不出现。

这就是概率的“小偏差”与“大偏差”。

　　研究百家乐者都知道：在短期内玩百家乐运气成分是很大的，假如是长期按照你所研究后而设定的技巧玩，那技巧的成分与有利的因素就会充分体现出来。

紧紧把握在大数定律之外的小数定律所产生的“偏差”，“偏差”中那些微小的优势在“奇特的组合”中就会累积成巨大的优势。

许多职业玩家赢钱都是基于这个原理。

　　有个网友曾问我：利用概率的“小数法则” 的短期趋势投注是否有优势?% V! }/ Q( ^3 G

　　我觉得：中短期均有优势。

关键是要在牌型中的“偏差”找到“特殊的偏差”，找到"特殊偏差"是具备了取胜优势的条件之一，其次才是缆法的设置与筹码的配制以及进场风险管控与心理调节等辅助要项。

　　总而言之，自然一次又一次地领略到“小数法则”所带来的“偏差”的神奇作用;不信着，自然一次又一次地搬出教科书关于“大数法则”的最终结果的必然性，来反驳“小数法则”最终要回归到“大数法则”宿命中去。