继银河娱乐及美高梅中国等四间博企早前宣布发放花红后，金沙中国昨天(23日)亦向旗下员工发通告，指即日向合资格员工发放2019年绩效奖金，集团非管理层员工(职级D至F)可获发相等于1个月薪酬的绩效奖金，而管理层(职级A至C)将根据绩效奖金计划的有关评分计算。另外，集团将于今年3月1日起调升薪酬，税前月薪13,000澳门元(下同)或以下的合资格员工加薪500元；而13,000元以上的员工可获2%的薪酬调升，金额上限为1,000元。

金沙中国总裁王英伟在通告表示，过去一年是金沙植根澳门15周年，又适逢是双庆之年，为答谢员工的用心奉献，根据公司董事会批准的绩效奖金计划，宣布发放2019年绩效奖金并调升薪酬。

为积极推进“断卡”行动深入开展，全面提升打击质效，4月13日，吉林和龙市人民检察院联合和龙市人民法院就《关于断卡行动中有关法律适用问题的会议纪要》召开专题座谈会。会议由和龙市人民检察院党组成员、副检察长金龙日主持，和龙市人民法院副院长、相关负责人、办案人员及检察院刑事检察部门人员参加会议。

一个涉嫌电信诈骗洗钱的犯罪团伙，在 10 天之内洗钱 330 多万。4 月 8 日，随着辽宁瓦房店市公安局的一声号令，12 个抓捕组立即行动，奔赴事先锁定的嫌疑人落脚之处，很快，涉嫌诈骗、掩饰隐瞒犯罪所得的 21 名犯罪嫌疑人被带到了公安机关，自此，一个涉嫌电信诈骗洗钱的犯罪团伙被成功摧毁。

金沙又指，是次发放奖金的合资格员工，是指于2019年10月1日前入职，并于2020年1月23日仍在职的职级A至F的全职员工。2019年于公司服务未满一年的员工，将按比例发放绩效奖金。而薪酬调整的合资格员工为职级C至G的全职员工，将于今年3月1日起生效红心大战游戏，调整后的薪酬将于今年3月31日发放。