根据国务院《住房公积金管理条例》(第350号令)、住建部 中国人民银行《关于住房公积金管理若干问题的指导意见》(建金管[2005]5号)、省住房和城乡建设厅省发展和改革委员会省财政厅 中国人民银行合肥中心支行《转发住房城乡建设部 发展改革委财政部 人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》(建金[2016]95号)、《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）和《合肥市住房公积金归集管理办法》(合积[2013]16号)等相关规定现金棋牌游戏，现就2022年度住房公积金缴存基数调整、缴存比例规范调整的有关事项通知如下：

　　一、合肥市统计局公布2022年度合肥市市区城镇非私营单位在岗员工年平均工资为69187元。本年度调整住房公积金缴存基数应以员工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不超过上一年度市区在岗员工月平均工资的3倍。2022年度合肥市单位员工住房公积金月缴存基数上限为17296元；月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。

　　二、调整后的缴存比例不得超过12%。调整后的缴存基数执行期限为2022年7月1日至2022年6月30日。

问题：如果借款人在两年内有连续3次或累计6次逾期还款，银行将会直接因信用记录不好而拒绝给借款人放贷。所以，大家在使用信用卡或还贷期间，要做到按时足额还款。

　　三、单位和个人分别在不超过员工本人上一年度月平均工资12%的幅度内现金棋牌游戏，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和员工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过员工工作地所在设区城市上一年度员工月平均工资的3倍，即自2022年7月起，员工缴存的住房公积金不得超过2075.52元/月。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。